Fasilitasi Alumninya Terserap Industri, Polinema Gelar Campus-Company Hiring Program

Diikuti 37 dunia industri yang dihadiri 1.376 di hari pertama pelaksanaan.

ADADIMALANG.COM | Kampus Polinema – Dengan tujuan memfasilitasi para alumni ataupun mahasiswa tingkat akhirnya untuk dapat segera terserap di dunia industri atau diterima bekerja, Politeknik Negeri Malang (Polinema) menggelar kegiatan Campus-Company Fit&Hiring Program 2023. Dalam kegiatan yang digelar di Aula Pertamina Polinema ini menghadirkan berbagai industri yang merupakan mitra kerja dari Polinema.

Kordinator Bursa Kerja dan Rekrutmen Polinema yakni Nain Dhaniarti Raharjo, SST., MT., menjelaskan kegiatan Fit&Hiring Program yang sebelumnya lebih familiar dikenal dengan Job Fair tersebut merupakan yang ketiga kalinya di tahun 2023 ini.

“Skemanya masih sama jadi untuk terbuka hanya untuk warga Polinema saja baik itu alumni maupun mahasiswa tingkat akhir dimana peserta untuk perusahaannya itu sebanyak 37 industri, dimana sebanyak 35 hadir secara langsung di Polinema dan dua industri mengikuti secara daring,” ungkap Nain.

Pelaksanaan Fit&Hiring program Polinema 2023 ini tetap mendapatkan animo yang cukup tinggi karena hingga hari pertama menurut Nain sudah terdata 1.376 orang yang teregistrasi akan mengikuti kegiatan tersebut.

“Harapannya pertama meningkatnya tingkat keterserapan alumni Polinema di dunia kerja karena memang target dari Kementerian itu semakin banyak terserapan alumni maka kinerja kampus itu akan ternilai baik seperti itu jadi harapannya memang sebanyak-banyaknya alumni kami tawarkan kepada perusahaan dan perusahaan untuk dapat menerima mereka dengan baik,” pungkas Nain Dhaniarti Raharjo.

Usai membuka dan meninjau stan-stan dunia industri, Direktur Polinema yakni Supriatna Adhisuwignjo, ST., MT., menegaskan jika Campus-Company Fit&Hiring Program 2023 memang bertujuan memfasilitasi mahasiswa tingkat akhir ataupun alumninya segera mendapatkan pekerjaan.

“Ini adalah cara kita agar kampus Politeknik Negeri Malang itu dapat memfasilitasi para lulusannya terutama yang fresh graduate untuk mereka dapat bertemu dengan dunia industri dan mengikuti proses rekrutmen. Dengan banyaknya dunia industri yang ikut kegiatan ini harapannya alumni kita dapat memperoleh pekerjaan sesuai bakat dan minat serta keahlian mereka yang berdampak pada tingkat keterserapan lulusan Polinema,” ungkap Supriatna.

Menurut Direktur Polinema, selain kegiatan Jobfair ini Polinema juga melaksanakan aktivitas-aktivitas lain untuk meningkatkan serapan lulusan Polinema seperti proses rekrutmen secara langsung termasuk menjalankan berbagai program agar para lulusan Polinema lebih siap untuk masuk ke dunia kerja.

“Termasuk kita telah menyiapkan kelompok kerja (pokja) khusus untuk fokus menangani masalah pembinaan karir dan juga konseling bagi para mahasiswa, termasuk ada pokja khusus untuk menangani masalah rekrutmen baik langsng ataupun melalui aktivasi jobfair seperti ini,” ungkap Supriatna.

Ditanya tingkat keterserapan lulusannya masuk dunia kerja, Supriatna menjelaskan berdasarkan data terakhir ada di angka 40 persen dimana diharapankan di akhir tahun ini dapat meningkat lebih tinggi lagi.

“Ini sudah meningkat jika dibandingkan saat pandemi terdahulu, namun masih belum normal sepenuhnya sehingga kami optimis angka tersebut akan semakin meningkat mengingat pertumbuhan tingkat ekonomi kita secara makro masih sangat bagus di atas 5 persen itu menjadi potensi untuk industri juga tumbuh dan berkembang sehingga tingkat kebutuhan akan calon tenaga kerja juga akan menjadi lebih tinggi lagi,” pungkas Direktur Polinema, Supriatna Adhisuwignjo, ST., MT. (A.Y)