Kota Malang | ADADIMALANG.COM – Politeknik Negeri Malang (POLINEMA) kembali menggelar Campus Hiring, Fit and Proper Test, dan Job Fair sebagai upaya mempertemukan lulusan dengan dunia usaha dan dunia industri (DUDI). Pada pelaksanaan job fair kedua tahun 2026 ini, sebanyak 27 perusahaan mitra hadir membuka peluang kerja bagi mahasiswa dan alumni POLINEMA.
Wakil Direktur POLINEMA, Prof. Dr. Eng. Rosa Andrie Asmara, S.T., M.T., mengatakan kegiatan tersebut merupakan agenda rutin kampus dalam memfasilitasi penyerapan lulusan ke dunia kerja. Tahun ini, Polinema akan meluluskan hampir 4.000 mahasiswa dari tujuh jurusan, mulai dari Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Informatika, Akuntansi, hingga Administrasi Niaga.
“Kami berusaha menghadirkan perusahaan-perusahaan mitra agar mereka dapat menawarkan kebutuhan SDM, sementara kami menyiapkan lulusan yang sesuai dengan kebutuhan industri,” ujarnya.
Ia menjelaskan, POLINEMA menggelar job fair sebanyak empat kali dalam setahun karena waktu kelulusan mahasiswa berlangsung secara bertahap. Setelah pelaksanaan kedua ini, job fair akan kembali digelar pada bulan berikutnya hingga pelaksanaan keempat.
Menurutnya, jumlah mitra industri yang bekerja sama dengan Polinema cukup banyak sehingga peluang bertambahnya perusahaan peserta pada job fair selanjutnya masih terbuka, bergantung pada kebutuhan dan kesiapan masing-masing perusahaan.
Selain itu, mempertemukan lulusan dengan perusahaan, POLINEMA juga terus menyesuaikan kurikulum dengan perkembangan industri. Evaluasi kurikulum dilakukan hampir setiap tahun dengan melibatkan mitra industri untuk mengetahui kompetensi yang dibutuhkan di dunia kerja.
“Hampir semua perusahaan meminta agar soft skills mahasiswa lebih diperkuat, seperti kemampuan komunikasi, presentasi, kerja sama tim, kemampuan manajerial, hingga kedisiplinan. Sementara dari sisi hard skills, kami terus mengikuti perkembangan teknologi agar tetap sesuai standar industri,” katanya.
Sementara itu, Koordinator Job Fair POLINEMA, Nila Alia, S.Pd., M.Pd., M.Tr.T, mengatakan seluruh perusahaan peserta melakukan proses rekrutmen langsung selama kegiatan berlangsung. Berdasarkan evaluasi job fair pertama yang digelar sekitar dua bulan lalu dengan 30 perusahaan peserta, sekitar 100 mahasiswa telah dinyatakan diterima bekerja berdasarkan laporan dari 15 perusahaan yang telah menyampaikan hasil rekrutmen.
“Masih ada perusahaan yang proses rekrutmennya berjalan, sehingga angka keterserapan belum bisa kami sampaikan secara keseluruhan,” ujarnya.
Dalam job fair kali ini, POLINEMA juga menghadirkan tiga perusahaan pendamping, yakni Kinobi, One Indonesia, dan PT Jobhan, untuk memberikan pembekalan kepada mahasiswa melalui pelatihan penyusunan curriculum vitae (CV), simulasi wawancara kerja, hingga informasi peluang bekerja di luar negeri.
Di sisi lain, Ketua Unit Pendukung Akademik Pengembangan Karir dan Kewirausahaan (UPA PKK) POLINEMA, Ayu Sulasari, S.E., M.M., menambahkan tingkat penyerapan lulusan Polinema di dunia usaha dan dunia industri dalam beberapa tahun terakhir selalu berada di atas 85 persen. Pada tahun lalu, tingkat penyerapan lulusan mencapai sekitar 86 persen.
Menurut Ayu, POLINEMA tidak hanya mempersiapkan mahasiswa menjadi pencari kerja, tetapi juga mendorong mereka menjadi pencipta lapangan kerja melalui mata kuliah kewirausahaan, pendampingan bisnis, pelatihan penyusunan model bisnis, serta fasilitas inkubator bisnis bagi mahasiswa dan alumni yang ingin berwirausaha. Selain itu, kampus juga rutin memfasilitasi rekrutmen perusahaan setiap bulan dan menyediakan layanan pembekalan karier serta bank talenta (pool talent) bagi para alumni. (Ftm/A.Y)
POLINEMA,Politeknik Negeri Malang,Job Fair & Campus Hiring POLINEMA,Job Fair,Berita Pendidikan,Kota Malang,Malang Raya,Malang,AdaDiMalang,Agus Yuwono,Soeryo oetomo,Sam Suga,Berita Agus,Ingat Agus,
